育児休業を分割取得できるようになる？？？❗️🤔（産後パパ応援編）②

　みなさんこんにちは🤗

今年いよいよ10月から施行されます育児休業制度　産後パパ育休制度について。

これまでの育児休業が見直されて分割できるようになる⁉️

今回の注目POINT☝️

新たに創設される『産休パパ育児制度』

正式にいは『出生児育児休業』といい男性の育児休業を促進するために設けた制度である。

（今までの育休との違い）

産後パパ育休は原則の2週間前までに申し出れば出生後8週間以内の期間に4週間まで休業できるというもの。

出産直後はママさんの体が回復していません。

身体にも精神にも不安定になりがち、その上ミルクを短時間おきに与えるなど・・・。

赤ちゃんのお世話も大変でまとまった睡眠をとる事も難しい。

　この時期にパパが休業をとって赤ちゃんのお世話をするだけでなく家事や他の事（子供の世話など）をすればママの体の回復を助けることができる。

産後パパ育休は最初にまとめて申しでれば二回に分割して取得することが可能になる。

もちろん、産休パパ育休と育児休業制度は別物ですので両方利用可能🤗

　よく夫婦で話し合い休業するタイミングをうまく組み合わせれば育児の偏りがままにのしかかるのを軽減する事も可能。

産後パパ育休では労使協定を締結している場合に限り、産休パパ育休を取得している間に働くことも可能である。

　これも画期的である。

（育児休業中に働く？？？）

育休を利用したいけれども休業中にどうしても外せない仕事がある場合、

従来は

①育休を取らないで働くか

②育休をとって働かないかであった。

その為もあってわずか数日のために育休を断念していた。

産後パパ育休なら働ける日数に上限はあります。

しかし申請すると休業中も働くことができその分の賃金はきちんと支払われる。

　制度は柔軟である。

自分が休むと業務に支障が出るのではないか？？といった方で長期の育休取得に不安があry人は産後パパ育休せ短期間の休業を試してみて長めの育児休業の活用もできる。

　特に初めての育児の場合はパパもママもわからないことだらけで、スタートを一緒に

経験して一緒に育児の喜びを共有すると、そのごの育児の関わり方が向上し夫婦中も良くなるということの繋がるそんな循環を期待したい。

（ママへのメリット👩）

・育児を1人で背負い込んでしまうことがなくなる。

・不安やストレスの軽減につながっていく。

・ママにとっても仕事の両立がしやすくなり仕事をしているママもしていないママも社会復帰の良い影響になる。

企業にとっても仕事の進め方や取り組み方にも見直すきっかけになる。

パパにもママ🤱にとっても会社にとってもメリットが大きい制度ではあるが活用しないと

促進しない。取得率も低いままである。

　まずは『職場の環境づくり』が必要。

（会社の課題）

上司・同僚が育児休業に送り出せるようにするにも周囲に負担が偏らないよう、業務の見直しもしっかり会社が取り組まないといけない。

育児と違い病気による休業や介護休業などはいつ誰が休むかわからない。

お互い様精神でサポートし合う関係や体制を日頃から築く事。

育児介護休業法取得により特に男性の育休取得しやすくなるので1人でも多くの男性が育休を積極的に取得できるよう周囲も協力すること。

今回の改正は男性の育児休業促進が1つの大きな柱、今は共稼ぎの家庭が2/3を占めている。

男⏩⏩仕事

🙅‍♀️女⏩⏩家庭という昭和時代からの役割分担の意識がだいぶ変化してきており

子育てを夫婦2人でやりたいという若い世代の方も多くなってきている。

ここで一歩、男性育休取得の推進を進め男性の育児休業が当たり前の社会。

男性、女性ともに育児休業を希望する人が安心して取得できる社会を。

これから育児の機会のある男性は積極的に新しい育児休業制度を活用し育児をする幸せを味わいましょ〜〜〜〜🤗

育児は本当に一瞬一瞬が大事。

親になると子育ては期間限定ですからね😉

育児休業は取得したらはい、終わりじゃない。

そこからが入り口であることを

意識して子育てにも家庭経営にも臨みましょ。一緒に頑張ろ〜

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男性の育児休業取得について ①

育休、産休パパが2022年10月からスタートしますね。

今回のテーマは『育児制度について』考えていと思います。

以前の記事では海外に目を向けて取得率や過ごし方について記事にしたと思いますが

今回は日本を軸に男性の育児休業取得の現状を記事にしたいと考えています。

　育児介護休業法が施行されて30年ほど経ちます。

育児休業とは子どもが1歳になる頃、父親、母親のどちらも育児をするために休業できる制度である。

　一昔前は家事や育児は女性にどうしても偏りがち（ワンオペ）でしたが、近年では積極的

に育児に参加したいという男性が増えてそれを後押しする制度や取り組みも徐々に充実してきました。

　現在、男性の育児休業取得者は👨‍🍼？？どれくらいいるでしょうか？

2020年度　　12.65％

2019年度は　僅か７％台でしたので日本もようやく10％台にのったということになる。

　因みに女性は2007年から取得率80％代で推移している。

以前に比べ、徐々に増えているが・・・。

日本では🇯🇵どうしても周囲の目や周囲で育休を取得する人がいなかったなど風当たりを考える人が多く・・・男性の育休取得が伸び悩む原因であった。

　仕事の時間がある程度、コントロールできる人は育児参加しやすい。

例えば）

午前中働いて午後から育児参加する（育児参加できるときは休暇を取る）とか土日、祝日は

お仕事をあえて入れないようにスケジュール管理するなどで育児にあたる方法を取る人も

いるようです。

・（近年の生活スタイルの変化）

核家族化も進み祖父母の協力、地域の協力を得くい場合もあるので夫婦の協力というのは欠かせないものですね、育児は２４時間体制・・・365日続きますから。

・男性の正規社員に育児休業制度の取得状況を調査すると・・。

（育児休業を取らなかった理由）

1）収入を減らしたくない。

2）職場が育児休業制度を取得しずらい環境である。

3）又は会社や上司、育児休業取得の理解がなかったから・・・。

4）自分にしかできない仕事や担当している仕事で（手🫲が離せない）からなど

　の人が多くなっている。

こうしてみると確かに男性の理由もわからなく👨‍🍼はないのだが、女性の同じではないか？？

　女性も取得し辛いという感覚は変わらないのだ‼️

日本は男性は体を張って仕事をし働く。

　　　女性は家庭（家を守る）という風潮は（昔より変わってきているが）まだまだ

その考えが根強く残っており無くなっていない。

　男性はより👨‍🍼育児休業制度を取得し辛いという傾向もあるようです。

『新しい育児休業制度について』

育児介護休業は段階的に施行されている。

すでに2022年4/1から事業主に対し義務化が始まっているものもある。

　肝になるのが、育児休業が取得しやすい雇用環境の整備である。

・雇用環境の整備について求められるもの。

理由のひとつに男性が育休を取得し辛い雰囲気で職場の理解が得られなかったとありました。

こうした状況からも育児休業を申し出やすい環境、職場環境作りが必要である。

　今回義務化されたのは4つの措置から1つ以上を行うこと。

❶育児休業に関する研修の実施。

❷育児休業の相談窓口の設置

❸育児休業の取得事例の収集、提供。

❹育児休業と育児休業取得促進んい関する方針の周知。

こうしてあらゆる世代の社員に周知することで職場全体の理解が深まると良いですね🤗

職場に妊婦、出産の申し出をした労働者に対し事業主は育児休業制度などの内容を伝えて

その上で休業する意思の有無を個別の確認をし個別に行うということを義務付ける。

この申し出流のは妊娠、出産をする女性に限らず男性が配偶者の妊婦、出産を申し出る事も対象になる。

（育休取得における課題）

　まだまだ育児休業制度の細かい内容を知らないという人も少なくない。

わたしは男性を含め育児休業取得の制度の取得に前向きではない『収入を減らしたくない』

という理由をすごく大きな問題と感じる。（男性は特に嫁、子供を守るためとモチベーションにしている人もいるのであろう）

　しかし育児休業期間中に賃金が支払われなくても一定の条件を満たせば育児休業給付金が

支給されて逆に社会保険料は免除されるので手取りに比べると休業前の8割程度受け取ることができる。

　社会保険料の免除は確かに大きい‼️

こうした制度を知らずに育休を断念する人が少なくないので事業主は育児休業に関する制度を適切に労働者に伝えることを義務付けた。

労働者側にもこうした制度をきちんと理解した上で利用に促進していかないといつまでも育休取得率が低迷したままになる。

　会社側も労働者側も双方の課題である。

・会社側から育児休業を利用するかしないか個別で意向を確認してもらえるというのも大事な事である。

これまでより意向を自ら伝えやすくもなるし育休を意識していなかった人にも考えるきっかけを与えることにもなる。

　会社から事前に育児休業取得を聞かれた時、

意向確認の時には『取得しない』と伝えていても育休を取得することは可能である。

育児休業の取得希望の場合は早めに申し出ると会社も本人も休業に向けてしっかり準備できるのでスムーズに育児休業が始められるのではないか？・・

　やはり、自分一人で考え決めず、ライフステージの変化にもなるので夫婦でしっかり話し合っておく事も必要です。（ご主人側も奥さんの意思を新調する必要もあるので話し合いや連携は密に。）

会社側の課題と円滑な育児休業のコツ

・会社側の雇用環境の整備。（出産前の妊婦の雇用に対する職場での連携）

・育休明けで戻ってきた社員に対する就業時間の理解、職場環境、配置の考慮など・・・。

・労働者側の早めの申し出により引き継ぎなどの準備をしつつケアも忘れない。

参考インタビューコメント参考　厚生労働省雇用環境均等局　職業両立生活課　古瀬氏よりコメント参照）

次回の記事は②では2022年10月から施行される育児休業法産後パパ育休制度についての注目点を軸に記事をまとめていきたいと思います。

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視点を変えて見る、コロコロ変わる人の真の意図とは

•  

こんにちは😋

いつもunchantotaro blogを読んでくださってありがとうございます。

今回のテーマ『相手の言い分がコロコロ変わる。』です。

最近まで、上記の様にコロコロ言うことが変わる人というのは、気分屋なのか、相手の出方を見ているのか⁉️と思っていました。

　そんな視点でいると、知らず知らずのうちに相手のペースに巻き込まれて振り回されている自分がいるのにある時気づきました。

いつまでもいい顔をしていると、都合よく扱われてしまう。そんなこと以前はしばしばでした。

でも、俯瞰してじっくりそんな人たちを観察していると、新たなことが浮かび上がりました。

　それは、曖昧な表現をして場を凌いでいる事。

　言葉を曖昧にしていたらいくらでも後になって言い換えがきく・・・。

　良い言い方をすれば臨機応変だし、よくない捉え方をすればその時々でコロコロいう事が変わる人・・・・。

　都合のいい情報が入ってきたりするとどんどん取り入れて乗り換えていって

　話の展開がいつの間にか変わってる。それが時を置かずして・・・。となると

　そりゃ〜毎日おんなじ人とお喋りしても飽きないな〜と思う部分はあるが・・・。

　聞いていない人からすると

　何故、今まで『一緒にやろうね』とか『色々助けてね』のように言っていたのにさっき言ってた事と全くちがうんじゃない？？

   同じ話でも流れが変わったり、変更が出たら軽くでも『話が前回話した内容とどのように変化したと話さないと・・・』話が変わる前に、話題に加わっていた人からすると話が見えない

ですね。。。

　　取り方は様々だが、話が見えてない人からすると👦

　何故か孤立状態になってしまい、裏切りにあったみたいな・・・。

　その人からしたらそれが作戦❓？と感じたりしないでもない。。。

　　

　俯瞰して考えると💭🧐こちらの解釈によるもので、べつに聞き流していいものだったりする。。。

　周囲の人が何か決めたいと思っている時にたまたま自分もその場にいた。それだけのこと。

 

　　　お仕事の現場での人間関係上で気をつけていく点は？？

　以前に先方と契約書を交わしたから...😞

　聞いてないこと（理不尽なこと）を受け入れて契約をそれでも継続していくのは当たり前で、何を相手に言っても良いのではない🙅‍♀️です‼️

      あれっ？？と気づいた時点で確認したり変更や小さな変化でも情報共有したり、

　　急に変更余儀なくされた、話の流れが変わった。。。など起きても

　それぞれの意思を伝え合わないと、後々大きな食い違いにつながっていく。

　　何でもその都度、その都度に行う。。。。

　　しっかり話し合いをし、経過を大切にする。（それが信頼関係を構築することである）

　

　その相手と信頼関係を築く事‼️の大切さ

  悪気がなくても、条件のいい方のお仕事を受けたのなら、その影響で今までの（既存の）クライアントさんの仕事が疎かになったり度重なってスケジュールの迷惑を強い💪てしまわない様に考える必要もありますね。

　何といっても時間⏰というのは相手のあるものだから。（疎かに扱ってしまうのはよくない‼️）

　もしも時間がルーズで⏰相手に変更が立て続く。。。

　言うこともその場限りの言い逃れの取引先にいつまでもそのクライアントさんはお仕事を依頼するでしょうか？？

　そしてその必要があるのか？？

　なんかある度に言ってることが変わっても臨機応変に対応してくれる器の大きい人であっても😅😅

　いつしか、その方に厳しいことを言わざるを得ないのではないか？？？

　　長い付き合いになったら、感覚が麻痺してしまいその相手のペースになってしまう場合だってあります。

　必要なことは？？？

　🌟その都度、その件にいついては話し合わないと（わたしが経験したことで言うと）

　　　相手の都合に合わせ続けるか、その時々に『以前自分はこの様に聞いてましたが・・

　　　変更箇所はありませんか？』などと話し合うか？？

　　　仕事の場合、お金が絡んできます（お互い）良い加減な扱いをしてくる人を無理して許し続けてしまうとあなた自身が潰れることになります。

　　　　それならよっぽど、取引相手が誠実な人にものを頼んだ方が安心ではないかと思うし

　　　　早めに信頼関係が構築しやすいですね。

　（POINT）　

　※最初から自分の気持ちを押し殺さない。嘘をつかないこと！！

スポーツ💃指導書をしていて、あるコミュニティークラスで見た一コマでわたしがそばで見ていて感じた事、エピソードです。

　🎾『〜したい❗️』と思うのも決めるのも最終的にはその本人の課題である。

エピソード）

　①別のコミュニティ先を選んでいるところ、A社のスポーツクラブに入るとさっきまで言っていたのに、他の人の入れ知恵もあってコロッと言うことが変わって次に聞いた時（翌日には）

　B社のスポーツクラブに入会を決めていた。

②昨日まで、すごく穏やかな態度に感じたけど、翌日には逆捩を食わす様な事を言ってくる。

③以前と変更があったもの、修正しないのでアップデートされないまま誤解を受ける。

などなど、よく聞く話👂です。

☟エピソード❷

旅の計画をしていて✈️最初は一人で行こうと思っていた人がいます。

旅先の情報や『そっちに行ったらいろんな観光スポットに連れて行ってほしい』と少し前に言ってたのにいつの間にか・・・？？？どこからか

　友達を誘って🤝新たに話を進めて急によそよそしい態度をとり始めて

　　その上、情報を聞き取られ終わった・・・。

　　結局は台風で来れずそのまま・・・・・。

　そりゃ要領よく対応しますし人の（旅の）事だからいいんだけど一言言ってくれてもいいんじゃない？？話の内容が変わったんならと思いますね・・・。

・　海外在住の人に、1日くらいなら『観光スポット連れて行きますよ』と言ったら

　ドライブするんなら、友達も一緒だし家に泊めるんだったら海外だったら知らない人でも泊めるのが普通なのよ‼️

 しかも友達と来るなんて聞いてなかったし、この前まで1人で来るって言ってたやん。。。

　　　『  はっきり言ってください』？？？？？と言われても・・・。

　なぜこちらは相手に不快な気持ちにさせまいと思い心を砕いた上に、自分の知らない人まで泊めないといけないの？？🤷‍♀️

　うちしかもマンションだし、受験生勉強中だし・・・。とオンラインでのお付き合いでしたがすごく不信感まで湧きました。

　相手のいうことがコロコロ変わるからと、こちらが真っ向から相手になっていては、このように（以前の自分の様に）周囲の言葉に振り回されてしまいます。

相手のそのまま気を吸い込んでしまうとすごくしんどくなり、ある意味自分の感情が疎かになる場合もある。

　人はそれぞれ解釈の仕方が十人十色で当たり前😊いつもあなたに対して『うんうん^_^そうだよね😊』って言ってくれるわけでもないでしょう。

　たとえば、

　親切でこちらが💁‍♂️接し伝えているつもりでも相手にとっては気を使い過ぎないで‼️良いのに。

　て思う人もいると思うし、（親切の押し売り？？？と捉える人もいる）こちらの気持ちを重く捉えている場合のある。

　『ありがとう親切にしてくれて』と喜ぶ人もいる。

　解釈の仕方は様々で、感情の表現の仕方も千差万別である。

　臨機応変になってもいい部分もありますよね。。。

 

　上記の①から紐解いてみましょう❣️👀

①の内容ですが、こちらは心配して相手の事を真剣に相談に乗ったり話を聞いたりしていても、相手にとっては別にその場で自分の想い聞いてほしいだけで解決を求めてもいない‼️

愚痴や話を聞いてほしいの延長線上である。⏩⏩真っ向から受け止めたり、あまり長く続くと愛想が尽きたと相手は感じるもの。

　気をつけたい‼️

  コミュニティ先を選ぶ話だって、

　どこのスポーツクラブに行くって決めているわけではない‼️

　じゃあ近いうちにA社も見にいこうかなぁ？の程度だったかもしれない。

　相手も決めかねていたかもしれませんね。

　こちらが間に受けて真剣に向き合われても、『結論を急かされた‼️』となるだろうし

　🧑‍🏫　いつも話を親身になって聞いていた人のとっては

　『だってあんなにA社に行くって言ったたじゃん！！』と感情的になりますよ。

　でも、ここでこれは相手が決める事なんだからどうしようと決めるのは最終的には先方だ❗️

　　相手の課題として切り離す。

　　　静観する（様子を見る）

🎾コロコロいうことが変わる人を前にしたら…⁉️

　気持ちの中で程よい距離の保ち方、バランスの取り方が必要です。（カプセルに入ってその場に居よう😊）

②相手は自分にも構ってほしい。相手にしてほしい愛情の裏返しと考えて、

　みんなの前で対応する。『以前に〇〇だと迷われていた件はどの様に進捗していますか』その後変化がなければこれから継続されますか？

　もし相手が言葉を放っているだけなら

（言いたいだけ）『了解です。』『わかりました😊』

相手はこちらが困る顔や困った表情を見て恥をかかそうとしている場合もあります。

　そんな人には冷静に客観的な付き合い方をしよう。

　③相手にも余裕がないのかもしれません。

　しっかり情報共有できる様に、話せる雰囲気を持つこと。言いやすい環境が必要です、

言うことがコロコロ変わるということは、相手は別に1つに焦点を絞っているわけではないのかもしれません。

　決定しているわけではない。という取り方も出来るわけです。

（最後に）

　これが例えば（上記にも『信頼関係』書いてますように）

　ビジネスシーンで、こちらと時差のある国の人とのスケジュール🗓の調整をするに当たっても、予め組んでいたスケジュール🗓があったけれども

　先方は実際は行き当たりばったりで言うことがコロコロ変わるひとがいたとしましょう。

　その人がどんなに素晴らしいひとでも

　今後信頼を置くのが難しくなりますね。

　相手にも事情があったとしても、それが先方の都合でドタキャンや急な変更で、

となると振り回され続けるか、相手の意図を考えられる寛容さを持ち接して話し合うか...😓

　距離を取ることを選択する事に相なると思います。

　みなさんはいかがでしょうか？

　　どんなに普段大らかで器の大きい人でも譲れない事もあると思う。

　変更が度重なったり言うことがコロコロ変わる人に頼み事をする。

　相手を信じ込みすぎると、ナァナァ（馴れ合いの関係）になってしてしまいますし…。

　その人の駆け引きな態度や意地悪だったり・・・。

　コロコロ言うことが変わる本質をいつまでも見抜けないで堂々巡りになります。

　相手の気持ちの隙にに入ってくる人ずるい人とそれを許してしまっていると

　　自分の気持ちにダメージを🥴受けしんどい😓状況から立ち上がれずに長引いてしまう。

　　だから、自分の意思で断ってもいいし、嫌なら嫌でいいと思う。

・　（自分の意識の変え方・視点のかえ方）について

　自分の意識の変え方、相手と自分の考えは違うものだとハッキリさせておく事も必要なのかと感じました。

　いつまでも同じ事で同じ人に引き摺られないよう、自分には対応が難しい場合は、まともに相手にならず、聴き流す。。距離をとる。目の前の事に集中する。

　いま、ここ☺️が大事ですから

コミュニティ内であれば他のメンバーさんもいらっしゃる訳ですから、気持ちの中での線引きはとても大切である。

　今回はとてもスポーツ指導現場での大きな気づきでもありました。

　まだまだわたしは未熟です。頑張ります。

　（まとめ）

人の価値観や物事に触れる時特に、

•一つの事を見ても人それぞれ、見え方、捉え方が違う事を知る。

•物事は多角形の様に色々な面がある。

相手の言うことがコロコロ変わっていっても

•時には、まっいっかあ〜と割り切る。

•相手の話の一部だけ聞いてわかったふりをしない。じっくり聞いて変化や意図も考えましょう。

・時には聞き流す。。

・客観的に見て言葉を置き換えてみる。

相手の方も一足飛びな思考の人で多いのは、先の見通しに不安を感じていて思考がまとまらない人もいる。

　対話をしているうちに気づきが出てくる。

　背景や意図が見え隠れする。意外な面にも目を向けてみる。

　程よい距離はとても大切。

　これは近くなればなる程、わからなくなります。

一旦立ち止まって客観視しましょう。　臨機応変になり聴く力の要領を得よう。

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思考の枠を超える　自分の「思い込み」の外にある「アイデア」を見つける方法

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思い込みの罠にかかっていませんか？😢

人の心というのは生活習慣やちょっとしたきっかけの積み重ねで出来上がっていく。

一つの一方の価値観、狭い世界の中での価値観だけでは到底、人は萎縮したり思い込みのループにハマりやすくなってしまうのではないか？

今回はそのような事も踏まえて

⑴赤ちゃんの👶能力は凄いものをもっている。

⑵思い込みのわなとは。

　というのを記事にします。

⑴赤ちゃんの能力はすごい⁉️

例えば、象の🐘赤ちゃんは細い鎖で繋がれている。象は🐘その鎖を外そうという気になれば赤ちゃんの🐘でも身体が大きいのでその鎖をプスッと簡単に引きちぎれるだけの力を持っている。

　しかし、

インド🇮🇳辺りでは家を🏠解体する時に象にロープを結えて柱にロープを括りつけて引っ張って解体のお手伝いをしてもらうという話もある程、それほど力持ちなのである。

　その様な🐘が細い鎖で繋がれていて逃げないのは赤ちゃんの時に繋がれていたその時の鎖が（赤ちゃん👶の時は）逃げるのも無理💨ですから何度やっても（鎖を外そうとしても）何度やっても引きちぎれないという体験をした結果『あぁ、もうこれは外せないものなんだ』自分には無理なんだ😢と思い込んでしまった、ある種の催眠がかかってしまっている。

　要するに『自分には無理だ』と感じている。（思い込んでいる。）

　⑵思い込みの罠に嵌っていない⁉️

これは成長過程の人間にも言えることではないかと思う。

勉強でも小学校入学前に🌸『ぼく、算数苦手...。』⏩まだ小学生になって学校で勉強しないうちに...。と思う。

　英語が少し習ったところで苦手という人がいる。

これも恐らく様々な体験の中でも苦手というのが刷り込まれた結果ではないか？

　大人になると経験する事、生活の中での学習で子どもたち以上に苦手意識を持っている人も少なくはない。

それも小学生や中学生あたりから持っている人もいる。

　ところがそれが『赤ちゃんには👶ない‼️』

それはある種わたしたちから見ると凄いこと👀❣️

 👶赤ちゃんの頃歩き始める頃って何度も立って歩こうと努力するが、何度も何度も転んでしまう。ですが、彼らはあきらめない‼️

立ち上がって歩こうとする。それを繰り返し

1歩2歩３歩...と転びながら、最初は親や大人の手につかまり歩いて🫲次第に手を離して歩ける様になる。　転んでばっかりいるから、もう諦めっかあーという子は１人もいない。

そういうことで見てもたってあるくという凄い大変なことをわたしたち人間はやり遂げていたんだという事。

　わたしたちも今や日本語も使いこなしている様に思いますが、日本語も漢字、平がな、カタカナとこれだけ3つの文字を使いこなす民族というのは日本人くらいなのだ！

言葉もわたしは、僕は、我輩、拙者、わし^ ^...

わたしを指す言葉もいくつもある。

英語は『I（アイ）』だけで済む。

こんなに難解な日本語を話せるようになったわたしたち。本当は苦手というのは勝手な思い込みなんだということに気づく事❗️！

　話は前述の🎪サーカス🐘象だって、本当はこんなに細い鎖で簡単にちぎれるのにもう出来ないと思ってしまっているのはかわいそうだぁ〜。と

皆が思うのと同じように、わたしは『この教科が苦手...』、『私は〜さんが苦手...』とおもっているのは側から見るとあの象🐘と同じような気持ちになっているのだと思うと非常に勿体無いと感じる。⏪これは全て思い込みの仕業では...。

　家庭から出て学校🏫へ通ったり、社会に出る様になると、いろんな人がいていろんな考えの人がいます。（多様なる価値観の人がいる）そしていろんなことを言う人がいます。

　自分と相手の意見が違うと思っても、背景に様々な違うと感じる理由が隠れていると近年感じます。

　だから、様々な視点で話してみないとわからないし、なぜ相手がそういうことを言うのか意図を考えないと、相手へのイメージも良くもなるし一瞬で悪くなってしまい、思い込んでしまいどんどん負のループに嵌ってしまう。

　そうなると視野が狭くなり、ますます人との距離が遠くなる一方です。

　不信感も湧き、self-imageにも悪い影響をもたらしてしまいますね。

　だからこそ、物事は一辺だけでなく、いろんな方向から見る必要があると思います。

　それによって周囲や物事へのイメージだっていくらでも変えることが可能なんです。

　　どうせなら楽しく人生を歩んでいきたいから、自分の思考の転換と思い込みからの解放で

　　気持ちが楽に進んでいけるようにしたいものです。

　やってみたいことが出てきたら『どうやったら出来るか？』考えるでしょ?

    大抵のことは何でもこなせるようになってるんだとわたしは思います。

　何歳になってもね。

『成せばなる為さねばならぬ何事も成さぬは人の為さぬなりけり』

（まとめ）

苦手意識、思い込みが激しい人

①赤ちゃんを👶見習おう！（思い込みの罠から解こう）

②どんなひとでもスタートアップは赤ちゃんからだった。

③今一度、🐘象の赤ちゃんの事も思い出して

あの象の🐘様にはなりたくないなぁ〜。

自分も奮起して頑張っていける。🤗

　皆で新たな未来に向かって頑張って行こう😋

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人生の９９％は思い込み

相手も自分も大切にするコミュニケーション+社会学

はちみつ🍯でミネラル補給しませんか？続編②

みなさんは、日頃はちみつを🍯どのように摂取していますか？はちみつレモンにしたりヨーグルトに入れたりトーストやホットケーキに蜂蜜をたっぷりかけて・・・。

いろいろな形で使えると思うとワクワクしますね🤗

　このはちみつ🍯何ですが、ただ美味しいだけでなく多くの栄養素が含まれている万能戦士？？

十種類のビタミンが27種のミネラル、22種のアミノ酸、さらに80種類の酵素も含まれています。

　まさに天然の恵みのサプリメントですね🍯

そしてはちみつ糖分は多糖類という消化するまでのスピードが速く消化器官に負担をかけない

という特徴がある。

・スポーツと睡眠🛌

しかし消化後はすぐエネルギーに変換されるため、スポーツ（軽スポーツ含む）などでエネルギーを大量に消化するような時は事前に軽く（食事の中で）蜂蜜を摂取するようにしましょう。

　睡眠前のはちみつ🍯

人は上質睡眠により成長ホルモンの分泌が促進されると筋肉を育てテストステロンの分泌により気分をポジティブにし脂肪燃焼をしやすくなります。疲労回復と上質睡眠は大切なんですね。

　夕食時などにも蜂蜜を加えてみるといいですね。

　はちみつは消化器官🍯への負担も少なく睡眠の質が下がらないという利点があるため、ダイエットにも期待が高い食品である。

　ミネラル分も多く含んでいるので喉の潤いにも良いので温かい飲み物で温まりながら潤いを

吸してみましょう。（喉をよく使う人や乾燥している時ははちみつレモンなんていいですよね）

　　ただし糖分なので1日の摂取は30g(大さじ2杯）くらいに抑えたほうがいい。

（今日の体操）

はちみつの適量🍯摂取と、朝起きてガッツポーズで伸びをしよう。

　様々な研究で明らかになっていますが、伸びをすることで全身の血流が良くなることでテストステロンが活発になります。

　コルチゾール（恐怖感を感じる）の分泌は伸びによって減少します。

　いつこのポーズをやるのかを自分で決めてやってみよう😋🍯

　以前にも記事にしたのですが再度補足しますね。

1歳未満の乳児にははちみつは🍯与えられません‼️

乳児はからだの各器官が未熟なため与えられません。

ボツリヌス菌和発症してしまうので与えないでください！

（ボツリヌス菌）

１００度以上でも数分生き残る最近で乾燥や熱に強い『芽胞（ガボウ)』を形成する海・川・湖や土壌に広く存在し酵素の少ない状態で発芽して増殖し極めて強い毒素を産生します。

その為、乳児は成人との腸内環境とは異なり腸管内でボツリヌス菌が増殖し発生します。

　症状）

便秘、全身の筋力低下、脱力状態、哺乳力低下、鳴き声が小さくなるなど。

顔面無表情、命の危険もあるため1歳未満にははちみつは与えない‼️

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おすすめのハチミツ⏬

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　喉にも優しく愛用しています。

ホットはちみつレモンやパンや🍞ヨーグルトのおともに。詳しくは⤴️

シェアハウス🏠ライフステージが変わってからの使用法とルール☺️

みなさん。こんにちは☺️

シェアハウスを利用した事がありますか？

使用用途としては元々外国人や留学生の帰国者向けの賃貸住宅として用いられていました。

2000年代以降はドラマでも扱われたりし、ブームになり不況の影響でシェアハウス生活を送る人が少しずつ🤏増えてきた。

　シェアハウスでは共同で生活を送るだけでなく

育児もシェアハウスで行う事例が出てきた。

　中々新しいライフスタイルである。

　シェアハウスで育児を行うのはいつ頃から増えてきたか？

　シェアハウスが増えてきて普及し始めたのが2010年代前半頃からで現在で10年位経った頃である。

シェアハウス利用者の多くが20代の単身者が住んでいた。

この10年前に20代でシェアハウスに住んでみてすごい楽しかった‼️や自分に合ったライフスタイルだという事でその後出産後も住み続け育児に従事する傾向が出てきている。（ここ3〜4年で増え続けている）

　元々シェアハウス生活をしていた人が生活拠点にしてしまうという事である。

　しかし家になるべく人をあげたくない人はシェアハウスは不向きである。

1つの試みとしてシェアハウス生活を成長の過程で経験するのは楽しいと感じる。

子育てというのは（仲間がいないと）孤立しがちである。

最近、様々なコミュニティ（児童館、プール、ママコミュニティ）が増えてきています。

子どもさんが5歳くらいまでは親は必死であるので、わたしたちスポーツ施設のインストラクターもお母さんへの声かけ、見守り、接し方には十分配慮しているところである。

　このシェアハウスも子育てシェアハウスならぬシェルターの役割の1つと考えるのは親として助かる。周囲に囲まれて生活する事も、生活の中で求めている人には良いかもしれない。

😎（シェアハウス➕育児　）にすると向き不向きがあるだろう。

シェアハウス育児（メリット）

•他者の存在によって親が救われる。（子どもも親もイライラする中で他者の存在でニコニコ🥰過ごせる）

•周囲の人に助けてもらえる環境になると味方になる。

•3階の🟢△ちゃんのうちに食事が🍽終わったら遊びに行くとか衣服や身の回りの品のお下がりの提供が手軽に出来て循環できる。

（育児と家事を同時並行的にやるとなると家事を落ち着いてできる時間が出来る。）

•家事が中途半端にならない。

•親の時間の確保が出来る。

（デメリット）

•シェアハウス内では多様な価値観がある人の集まりでその擦り合わせが必要とされる。（お互いどこまで許しあえるかという妥協点を見つけていくというのが大事である。）

•そこに育児というのがプラスアルファ入ってくる。

•育児方針のズレがあるとシェアは大変。

　例えば）

夜8時以降にテレビ📺を見せたくないと考えている人が他のシェアメイトが見せてしまい、それを見てモヤモヤした。など）

•日常的に接していて子どもがこういう子になってくれればという親の欲望が湧いてくる。

その芽生え、他者との子育ての比較をしすぎてしまい大変である。

泣き声だけではないが...。

　文部科学省では『子育てにおける斜めの関係』という大切さを言っている。斜めの関係というのは、親と子の関係以外に従兄弟のお兄さんやお姉さんやほど良い距離感のおじさんおばさんであったり、親が教えてあげる（視点）以外の存在が居ると...⁉️

例えば）

父は破茶滅茶

母は教育熱心という家庭があったらこどもは、いつか疲弊する。

そんな時近くに親以外の子どもを育んでくれる理解者は子どもに対して子育ても中和されてのびのび育つ場合もある。

👨‍👩‍👧親戚や近隣にそんな人がいるという事で家族とちょっとした視点で大人と関わる事が出来、それは子供にとってとても重要な存在である。

そんな場がシェアハウスでできるといいかもしれない。

　シェアハウス（育児）の利用の注意点

『　親しき中にも礼儀あり。』を忘れてはいけない。

あくまでもお互い様であり育児の負担の押し付け合いになると他の人もモヤモヤになるので😶‍🌫️

あくまでもフィフティ、フィフティ~お互い様精神でいましょう♪

 気持ち大らかに。🤗

江戸時代でも長屋でシェアハウス文化があった様である。

　昔はご近所との関わりが強かった様ですし、

海外では高齢の方が子どもたちに対して優しい文化もあるようですね。

参考コメント📝✍️シェアハウス研究者、慶應義塾大学SFC研究所上席所員　フクザワ氏よりコメント参照。

　ご自身もシェアハウスで生活し育児をしている。

今週のテーマ

異なった視点の例えと身近なたとえをうまく使おう

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防災を身近に考えよう🤔

こんにちは先日😊9/1は防災の日でしたね。

近年、世界でもこの日本でも🗾災害がとても多いな〜とか感じます。

9/9救急の日も間近になり備えを始め今一度防災について身近に考えようと思っていた時に

ユニークな試みで防災について取り組んでいる記事を見つけましたので。その記事をもとに

今回考えて📝記事にしたいと思います。

　宮城県の気仙沼向洋高校の生徒が全国に発信している防災クイズがあるそうだ。

『向洋語りべクラブ』のリーダーの人たちが出題している。

普段の（紅葉語りべクラブ）活動は毎月11日東日本大震災の月命日を中心に語り部ガイドをしていて2人は百回以上こなしたベテランガイド！

そんな2人は昨年冬震災を知らない子どもたちにどうしたら知ってもらえるか？と考えたのがクイズ出題のきっかけになった。

　記事コンテンツ📝

・防災クイズの始まったきっかけ

・参加方法

・防災クイズってどんなのが出題されているのかな？（例）

気仙沼市で行われている高校生の間でプレゼンする機会がある。

プロジェクトに参加する際、現在の小学校高学年で震災経験していない学年でどれくらいの防災への知識があるのか？を調べてみた。

今の高校生でも当時小学校の頃を振り返って防災について深く学んでいなかったのではないかと感じる。

今の小学生たちに対しても同じ感覚であろうと思っていたのだが、実際アンケートをとったところ、最近になって（震災を経験し）時間が経つごとに防災に対する改革もあって、

近隣にある伝承館に校外学習で行って学んだりする機会も増え（意外と）もっと震災当時のことを身近に知りたいという子が増えた。

そんな時もっと身近に防災の知識を学べるTOOLがあったらと思い、コミュニケーションツールLineのプリを活用したら子供のみならず、幅広い年齢層の方が活用できるのではない

と思ったのが防災クイズの始まったきっかけになる。

（防災クイズの登録方法）

・防災クイズの公式アカウントに登録すると見れます

・毎週月金に防災クイズが配信されるので質問が来たら、🟢❌が質問項目下にあるのでタップして答えよう。

（クイズの一例・・・こんなクイズもあるよ）

防災クイズ（例）

緊急時地震速報が放送されました。家にいると危険を感じ外へ飛び出しました。

　　　　　　🟢か❌で答えましょう。という感じです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（正解は　❎です）

解説・・・緊急地震速報は強い揺れが予測される場合に発令されます。震度6〜7クラスだと全くわたしたちは何もできません（太刀打ちできない！）

変に動き回って怪我をしない様に机の下などに身を隠して揺れが収まるまで待ちましょう。

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　震災以降、防災についての意識の変化が大きいのはとても大切である。

　備えも必要です。

・クイズを出題するにあたりどうやって作っていくのか？今後の目標について

クイズの制作は向洋語りべクラブのリーダー2人が主に携わり、問題を作った後でさらに話し合いながらクイズを形作っていく。

例えば、それぞれが作った問題で似た問題を出している自治体のクイズなどがないか

調べたり、より正確な情報の収集を進めている。

　この公式アカウントのクイズは、現）向洋語りべクラブのリーダーが卒業までという期間を設けていたようだが好評につき、クイズの活動を後進に引き継ぎながら続けられるようにしている。

　時間の経過とともに年長者の記憶も薄れてしまうし震災を知らない世代も増えてくる。

　クイズという親しみやすい形で震災の記憶を継承していくというのはとても大事😌

この公式LINEでは震災の教訓を次世代に引き継ぐんだ‼️という大上段に構えた説教くささがないので若年層も違和感なくスッと入っていけるし自然と知識を増やせるといい。

　　大上段に構える・・・・県道で頭上高く竹刀を振りかざす構えの事。相手を威圧するようないたけだかな態度を取ること。

　LINEでクイズはシンプルだよ🤗

こう考えると災害の記憶を伝えるというのはとても重要である。なかなか大事な事もたくさんある。

・忘れた頃にやってくるのが災害の怖さである。

　勿論、大きな震災・災害が過去にあったことをしっかり伝えあったというのはしっかり学部のも大事。

　並行して将来（災害が）起きてしまった時にどうするべきなのか。どんな風に動くべきかということを伝える事も大事。

　（メモ📝）

警視庁の公式SNSで災害食でカップ麺は水で作れるやペットボトルで簡易ランタンが作れてしまうよ😊という防災ハックを作りツイートしている。

　こうした防災ハックなどを今後はさまざまな形でクイズ化して紹介するのもありかもしれませんね。

　とはネットを通じて関心を持った年齢層に実際に現地に足を運んでもらえるような工夫をしていくと防災に関心が深まっていくのではなかろうか？？

　大きな震災を経験された方は、震災後のメンタルケアも大事です。

　気持ちもゆっくり取り戻して行きましょう。

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ミニボートの🚤トラブルが多発🚤海に出る時の心得

マリンスポーツ及び海🏖に出る時は必ず、ライフジャケットを着用しよう☺️　詳しくは⏬

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9／1は防災の日。

9／9は救急の日に先駆けて海の安全、レジャーの安全を見直しましょう。

　まだまだ日中は残暑の残る日々ですね。

　マリンレジャーをするのも楽しい時期ですが...

近年、ミニボートの🚤トラブルや事故が急に増えてきている。改めてミニボートのトラブルの現状や仕組になどを見直して記事にしたいと思います。

　（ミニボート🚤とは）

船体の長さが3m未満、2馬力未満でエンジンがついた船舶のことを指します。

小型船舶免許もライフジャケットの着用義務があります。海域に出る時、ミニボートの乗船時も安全のために着用は必要である‼️

ミニボートの場合実技や気象、事故対応などに学科実技試験もない??

では、何も海の知識なしで🏖あるのは危険であり、他者の🚤ボートとの接触、遭難の危険の知識をおろそかにするというのは海を甘く見過ぎている（軽視）しているように個人的に思う。

材質はプラスチック製であったり、ゴム製ボート🚤（それ程大きくない）にエンジンとスクリューが一体になった船外機を取り付けた小型ボートである。

船外機の向きをハンドルで操作（調整）します。

　船外機の価格は10万円位➕船本体も10万円位で比較的低価格である。

車に乗せることもできるので１人でも持ち運びが出来る手軽さがあり便利で人気。

　釣り人などが利用している🎣

（ミニボートの事故が多発している現状）

•第5管区海上保安本部によると全国で起きたミニボートの海難事故は2016年には68件だったが2020年には103件にまで増加している。

この背景にあると言われているのがミニボートの利用者数の増加である。

日本マリン事業協会によるとミニボートにエンジンとして取り付ける船外機の昨年の出荷台数は4356台、2017年から1.5倍増えている。

❶ミニボートの利用者増加について。

2015年頃から調査では当社が釣り人が使うと言う認識であった。

他の利用方法は、ミニボートに乗って散策するや

きれいな景色を見る。少し離れたしまに行ってみるなどはとうしょからすると想定外であった。

　最近になってYouTubeなどの動画サイトにどんどんミニボートの動画が上がるようになってきて利用目的が広がりすぎている。

　手軽なマリンレジャーとして楽しむ人が増えている。動画には釣りを楽しんでいる🎣画像が多くアップされている。中にはバランスを崩して泡や転覆というものや、船内に水が浸水しあわてて船外へ吐き出す。

　エンジントラブルで海上保安庁に救助されているものもあり、ルールを守ってレジャーを楽しむレベルではもはやない。

　違う意味で、ハラハラドキドキである。😢

注意喚起や警告としての意味合いがあると思うが（100歩譲って）動画編集する人がより絵になるものを撮りたいや折角の撮影日であるから天気がすぐれなくても海上の状況や潮の満ち引き（干満）の確認の甘さが大事故に繋がることもある。

こんな心理状態の甘さで海のレジャーは楽しめません。あくまでも結果としてトラブルになった人が大半である様だが、サムネイル写真に#転覆#事故#救助などの入っていると再生回数も上がると思うが変にエスカレートして半ば確信犯的な事故とかトラブルに巻き込まれていくのは大事故に繋がるので極めて怖い。

　転覆、エンジンが切れて帰れない🏠

　燃料切れ...というのは立派なトラブルの多発になる。

❷具体的なトラブル事例

船は海の上では右側通行なるが右側通行が問題になるのが正面衝突しそうになった時に船というのはそれぞれが右側に避ける。

そして衝突を避けると決まっているが...

しかし日本の道は車は左🚘側通行であるのでその感覚が強い。対向から来たら左へ避ける。

これは衝突に繋がりやすい。非常に危険‼️

これば非常に基本的なルールだが無知な人が多く、そうする事で車も同じだが衝突した時に大きい船の場合の過失が大きいというふうに見做される。ミニボートというと、小さくぶつかってきても過失が100%自分の方にくるという事でとても神経を尖らせているのが現状である。

　航行のルールの周知はもちろんのこと‼️‼️

今後の事故防止のため基礎知識を改め普及する必要性がある。海上保安庁はミニボートに対する注意喚起する特設サイトやYouTubeサイトの開設をしている。

 それによると大事なポイントがある。

1.『見張り』と言って周囲の船舶の様子に常に注意を払う。釣りに集中すると🎣会場の様子疎かになる。

2.船内で不用意に立ち上がらない。重心を低く四つん這いで動く。

一旦海で転覆してしまうと１人の場合もう一度ボートに🚤乗り込むというのは至難の業である。

　海の中では陸上と違い無重力に近く踏ん張りが効かない。　『ライフジャケットは必ず着用しよう』

3.スマホな📱防水パックへ、いざとなったら118番へ📞、緊急通報出来る様に周囲の電波の確認しておき、電池切れに備えでサブバッテリー🔋も準備しましょう。

　この問題は、2010年位から問題になっていて全国海空漁港調整委員会連合会は国に記載の法律を求めているが中々進んでいない。

進まない理由として、

ライフジャケットの着用が任意であると緩い、

法律で義務にしても良いはずである。

海のレジャー🏖は海に対する知識を持って身の守り方や天候、運行チェック、計画を立てて出かけましょう。

　行き当たりばったりは危険すぎます。

（福井県立大学海洋生物資源学部准教授　東村氏よりコメント📝参照）

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必ず変化の海に対応できる様に情報を入手する事、海域をよく知る人と行く事を心がけています。

　船舶はおもちゃではありません。

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